Sentimentele cernei de râie

1. FIUL CELEBRU AL UNUI TATĂ CELEBRU | Ziarul Gandacul de Colorado
2. Qizamiq virusi
3. Virus giardia hond. Gastric cancer asian
4. Hpv cancer in males
5. Prepararea preparatelor de helmint
6. Activitate antiparazitară
7. Papillon zeugma tez

Ghimpu va deveni tradatorul Nr. Iar eu mi-am dat votul pentru PL, si doresc ca PL sa se tina de promisiunile facute, sau sunt date uitarii? Ținem să menționăm că în martie a fost numită director-interimar dna Nina Negară, șef de secție la Colegiul de Informatică, propusă la această funcție de ex-ministra Maia Sandu, susținătoarea căreia a fost și este N.

Suntem indignați de faptul că această doamnă încearcă zi de zi, prin toate mijloacele posibile și imposibile, să se mențină în funcția respectivă căutînd susținere politică la cei care au adus-o în instituția noastră, deși concursul nu a fost încă demarat.

Dna Negară, de la numirea ei în funcție, nu a demonstrat profesionalism în exercitarea atribuțiilor și funcțiilor sale, recurgînd la practici inadecvate mediului educațional.

• Non pigmented papilloma icd 10
• Mircea Rusnac — Amintiri ale copiilor deportaţi în Bărăgan 2 iulie Anul trecut a apărut o lucrare emoţionantă despre deportarea bănăţenilor în Bărăgan, venită să completeze bogata literatură dedicată acestei teme.
• Virus giardia hond What is Giardiasis?
• Anul
• Din Zodia Mărţişorului cel purtător de noroc În loc de curriculum vitae Lidia Kulikovski este o foarte apreciată bibliotecono-mistă, bibliografă şi manageră în domeniu.

Aceasta a demonstrat ostilitate față de membrii colectivuluirecurgînd la amenințări, șantajuri și presiune psihologică, cu aluzii la eliberarea din funcție a unor angajați. Periodic, ni se lezează onestitatea și integritatea morală și profesională, cu manifestări verbale agresive, țipete și insinuări precum că nu ne cunoaștem atribuțiile. Conduita managerială a dnei Negară nu se axează pe relații sănătoase, respect, colaborare, onestitate, corectitudione, toleranță și receptivitate.

Oraul Soroca poate fi asemnat cu Sinaia sau cu PiatraNeam ce se bucur de o minunat poziie geografic. O parte din ora este aezat pe munte, pe uriaele stnci de piatr; vatra oraului este pe vale, pe malul Nis- trului, care la rsrit, la podul Bechirului, face pe sub pdure un fermector cot, ocolind stncile mpdurite pn la Trifui.

Dimpotrivă, nu ni se respectă demnitatea și nu ni se recunoaște meritul personal în ceea ce facem, suntem sentimentele cernei de râie psihologic și moral, presați și umiliți ori de cîte ori dorește dna. Rezolvarea problemelor educaționale se face doar din interes și doar pentru cei care-i fac plecăciuni, ceilalți sunt denigrați și discriminați.

• Evenimente în centrul enterobiazei
• Caragiale, cel care îi va moșteni talentul și pasiunea pentru scris devenind unul dintre cei mai reprezentativi scriitori din perioada interbelică.
• Aruncnd o pri vire suc cint n trecut, amintim c Romnia es te parte constitutiv a Conferinei Con siliului Mondial a Energiei, n fi-inat n du p primul rzboi mon-di al prin str daniile scoianului Dunlop.
• De aceea ei s-au străduit mai întâi să placă lui Dumnezeu, izvorul vieţii veşnice, apoi oamenilor.
• După terminarea studiilor liceale la Oradea, studiază trei ani medicina la Cluj —urmând apoi, tot la Cluj, cursurile Facultăţii de Filologie, absolvită în

Ni se îngrădește libertatea de opinie, iar afirmațiile, aprecierile și acțiunile interimarului Negară afectează imaginea profesională a angajaților. Formele de constrîngere morală și de abuz în exercitarea autorității, hărțuirea personalului didactic și de conducere utilizate de dna Negară, ne-au făcut victime ale comportamentului său lipsit de etică profesională, au creat în colectiv o situație de încordare continuă, nesănătoasă și dăunătoare procesului educațional.

Unii angajați sunt predispuși să se elibereze și să-și caute un alt loc de muncă, cu atît mai mult, cu cît dna Negară și-a adus în colegiu sentimentele cernei de râie, oferindu-le ore, în situația în care pedagogii noștri cu grade didactice au fost nevoiți să ia ore la disciplinile la care nu au grad, în detrimentul salariului propriu.

Numirea dnei Corina Fusu în funcția de ministru ne-a strecurat și speranța că, în sfîrșit, se va face regulă și dreptate. Sperăm că odată cu schimbarea conducerii Sentimentele cernei de râie se dacă nu tratați negii schimba lucrurile și în instituția noastră, că vom scăpa de pldm-iștii de la conducere care au fost instituiți în funcții prin pilele pe care le aveau, fiind aproapre de Maia Sandu.

Dinu: Este limba românã altfel? Marian Nencescu: Deconstrucþia istoriei, sau gânduri despre adevãrurile tãinuite: Neagu Djuvara Gabriela Panã Dindelegan: Lingvistul, prin excelenþã: acad. Î ntrebare-o oglindã: u unde s se t terminã omul d din o om? M Mai d de-a a d dreptul: cum s se d deosebeºte o omul d de animal? Î Întrebãri c cu o o m mie d de r rãspunsuri, deci c cu n niciunul.

Mai sperăm că liberalismul va domina și în educația din Republica Moldova și veți pune punct fărădelegilor susținătorilor stejarului. Vă rugăm să interveniți și astfel să puneți capăt desfrîului de interese sentimentele cernei de râie instituțiile de învățămînt.

Ne dorim un manager care să crească prestigiul instituției și să consolideze colectivul, nu să-l dezbine, să-și exercite funcțiile imparțial și fără discriminare, să promoveze valori europene, nu să constrîngă angajații, lezîndu-le demnitatea. Ne dorim un director cu o conduită managerială corectă, umanistă și disponibilă pentru rezolvarea problemelor, nu înmulțirea acestora.

Nu vrem un manager pldm-ist!!!

Vă mulțumim anticipat pentru implicare!